भिन्नताओं का जश्न मनाना..

इस अप्रैल में देखभालकर्ता समावेशन और क्लासरूम सुधार क्यों महत्वपूर्ण हैं…

मुंबई । चूंकि अप्रैल ऑटिज्म जागरूकता और स्वीकृति माह के रूप में मनाया जाता है, इसलिए समावेशी नीतियों, शीघ्र हस्तक्षेप और देखभालकर्ता कल्याण की बढ़ती आवश्यकता पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। यह वैश्विक अनुष्ठान, जिसकी शुरुआत 1970 में ऑटिज्म सोसायटी ऑफ अमेरिका द्वारा की गई थी और 2 अप्रैल को विश्व ऑटिज्म जागरूकता दिवस (संयुक्त राष्ट्र द्वारा मान्यता प्राप्त) द्वारा संचालित किया जाता है, ऑटिज्म से पीड़ित व्यक्तियों और उनके परिवारों की आवश्यकताओं के प्रति गहन सामाजिक जुड़ाव की अपील करता है। इस वर्ष का विषय, “भिन्नताओं का जश्न मनाएं”, तंत्रिका-विविधता को अपनाने और घरों, स्कूलों, कार्यस्थलों और समुदायों में समावेशी इकोसिस्टम के निर्माण को प्रोत्साहित करता है। इस संदर्भ में, मुग्धा कालरा की अभूतपूर्व पुस्तक, “आई सी यू, आई गेट यू: द सेल्फ-केयर गाइड फॉर स्पेशल नीड्स पेरेंट्स”, एक आवश्यक संसाधन के रूप में उभरी है। बैंगलोर में इंडिया इंक्लूजन समिट और इंडियन न्यूरोडायवर्सिटी समिट के दौरान लॉन्च की गई यह पुस्तक परिवारों, शिक्षकों और एंप्लॉयर के लिए एक समयोचित साथी है।
एक किताब जो एक आंदोलन की शुरुआत करती है
यह पुस्तक न्यूरोडाइवरजेंट बच्चों के माता-पिता द्वारा सामना की जाने वाली भावनात्मक, वित्तीय और सामाजिक चुनौतियों के बारे में सीधे बात करती है, खासकर भारत में, जहाँ प्रणालीगत समर्थन अपर्याप्त है। मुग्धा कालरा – एक पुरस्कार विजेता प्रसारण पत्रकार, बीबीसी 100 महिला 2021 सम्मानित, और नॉट दैट डिफरेंट की सह-संस्थापक, एक देखभालकर्ता के रूप में अपने व्यक्तिगत अनुभव और समावेशन वकालत में अपनी पेशेवर विशेषज्ञता से आकर्षित होती हैं। व्यावहारिक रणनीतियों और चिंतनशील अंतर्दृष्टि के मिश्रण के माध्यम से पुस्तक देखभाल करने वालों को अपने कल्याण को प्राथमिकता देने के लिए प्रोत्साहित करती है। न केवल अपने लिए, बल्कि अपने बच्चों को बेहतर समर्थन देने के लिए भी। यह कॉर्पोरेट नीतियों पर भी जोर देता है जिसमें देखभाल करने वालों को भी शामिल किया जाता है, तथा इस बात पर जोर दिया जाता है कि देखभाल करने वालों को सशक्त बनाने से विकलांगता के व्यापक पारिस्थितिकी तंत्र में बदलाव आ सकता है।
मुग्धा बताती हैं कि जब कॉर्पोरेट कंपनियां देखभाल करने वालों को नियुक्त करती हैं, तो वे पूरे परिवार को अधिक स्थिर और संतुष्ट जीवन जीने के लिए सशक्त बनाती हैं और इस तरह का समर्थन दूर-दूर तक फैलता है, जिससे विकलांग समुदाय में आत्मविश्वास और स्वतंत्रता बढ़ती है।
लेखिका के बारे में
मुग्धा कालरा ने 2014 में अपने बेटे के ऑटिज्म से पीड़ित होने के बाद अपनी वकालत की यात्रा शुरू की और जागरूकता, स्वीकृति और हस्तक्षेप के लिए भारत के पहले बाल-नेतृत्व वाले न्यूरोडायवर्सिटी आंदोलन और संसाधन समूह, नॉट दैट डिफरेंट के माध्यम से समावेशन के लिए एक प्लेटफॉर्म बनाया। वह एक पुरस्कार विजेता स्क्रीनराइटर लेखिका और समावेशिता एवं अदृश्य विकलांगता पर कॉर्पोरेट प्रशिक्षक भी हैं।
अप्रैल और उसके बाद यह क्यों मायने रखता है
भारत में ऑटिज्म के निदान में वृद्धि के साथ शुरुआती खतरे के संकेत और समय पर हस्तक्षेप के बारे में सार्वजनिक जागरूकता पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। कई परिवार अभी भी कलंक या पहुँच की कमी के कारण निदान में देरी करते हैं। यह महीना मीडिया को यह उजागर करने का अवसर देता है:
ऑटिज्म क्या है और यह क्यों बढ़ रहा है
शुरुआती संकेत और हस्तक्षेप का महत्व
सिस्टम से जूझ रहे परिवारों के वास्तविक जीवन के अनुभव
देखभाल करने वालों का समावेश: कार्यस्थल पर ऐसी नीतियाँ बनाना जो परिवारों का समर्थन करें
विशेष ज़रूरत वाले परिवारों के लिए वित्तीय योजना: सरकारी सहायता के बिना जीवन जीना
भारत में सहायता प्राप्त जीवन: न्यूरोडायवर्जेंट वयस्कों के लिए दीर्घकालिक देखभाल मॉडल की तत्काल आवश्यकता
समावेशी शिक्षा: कक्षाओं में नीति और व्यवहार के बीच के अंतर को पाटना
‘ध्वनि’: समावेशी कक्षाओं के लिए एक अभूतपूर्व शिक्षक संसाधन
‘ध्वनि- कक्षाओं में समावेश को बढ़ावा देने वाले चिकित्सकों की आवाजें’, बुकोस्मिया के न्यूरोडायवर्सिटी एडवोकेसी वर्टिकल नॉट दैट डिफरेंट द्वारा प्रत्येक शिक्षक के लिए एक उपयोगी संसाधन है.
बुकोस्मिया (स्मेल ऑफ बुक्स) बच्चों के लिए, बच्चों द्वारा भारत का नंबर 1 प्रकाशक है’। यह दुनिया भर में 145 से अधिक स्थानों से हर साल हजारों युवाओं में साक्षरता फैलाता है, बच्चों और किशोरों द्वारा भारत का पहला लाइव पॉडकास्ट चलाता है और नॉट दैट डिफरेंट के बैनर तले न्यूरोडायवर्सिटी को अपनाने और किशोरों के बीच मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों के बारे में जागरूकता फैलाने के लिए एक अग्रणी बाल नेतृत्व वाले आंदोलन का नेतृत्व करता है।
ध्वनि उन शिक्षकों का परिणाम है जिन्होंने विविध आवश्यकताओं वाले बच्चों के लिए समायोजन करने में दशक बिताए हैं। यह शिक्षकों को रोजमर्रा की परिस्थितियों को संभालने के लिए रणनीतियों से लैस करता है, शिक्षकों की खुद की मानसिक भलाई की आवश्यकता को स्वीकार करता है क्योंकि वे कठिन कार्य करते हैं और उन्हें यह विश्वास दिलाने का आत्मविश्वास देता है कि वे अपने छात्रों की विविध आवश्यकताओं को भी पूरा कर सकतेहैं। विशेष शिक्षक और समावेश चैंपियन श्वेता श्रीवत्सन द्वारा प्रारंभिक शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करने वाले उद्योग के दिग्गजों के साथ बातचीत में श्रमसाध्य रूप से एक साथ खींचा गया, जैसे कि भारतीय मोंटेसरी केंद्र की अध्यक्ष और एनईपी 2020, कर्नाटक के फोकस समूह की सदस्य डॉ. सुमति रवींद्रनाथ से लेकर अजीम प्रेमजी विश्वविद्यालय में मानसिक स्वास्थ्य संकाय की भार्गवी रमन तक, जिनके इनपुट शिक्षक को आत्मविश्वास और सहानुभूति से लैस करने पर हैं, पुस्तक की शुरुआत करते हैं। इसमें शिक्षा जगत के अग्रणी लोगों का योगदान है, जैसे कि इंफोसिस के संस्थापक श्री शिबूलाल द्वारा स्थापित संहिता अकादमी की संस्थापक प्रिंसिपल चंपा साहा, जो अपने स्कूल में कम से कम 20% वंचित बच्चों का नामांकन कराती हैं, इंटरनेशनल स्कूल ग्रीनवुड हाई में वैकल्पिक शिक्षण समाधान की प्रमुख पूजा सूद और सोल आर्क की संस्थापक सोनाली सैनी, जो तमिलनाडु, उत्तर प्रदेश और अन्य राज्यों की सरकारों के साथ मिलकर अपने सरकारी स्कूलों में विकलांगता समावेशन पर काम करती हैं। यह संसाधन ईके स्टेप फाउंडेशन द्वारा संचालित है।
यह संसाधन बातचीत को अगले स्तर पर ले जाता है, यह जानने से परे कि समावेशी प्रथाओं को लाना कक्षा में हर बच्चे के लिए अच्छा है, न कि केवल विविध आवश्यकताओं वाले बच्चों के लिए और यह शिक्षकों के लाभ के लिए काम करता है, न कि केवल आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम के तहत एक अनिवार्यता के रूप में।

एकस्टेप फाउंडेशन की नीति एवं साझेदारी प्रमुख दीपिका मोगिलीशेट्टी कहती हैं:

“जब आप इस संसाधन के साथ जुड़ते हैं, तो इसे ऐसे स्थानों का निर्माण करने के निमंत्रण के रूप में देखें, जहां हर बच्चा – चाहे उसकी क्षमता कुछ भी हो – देखा जाए, सुना जाए और हर दिन खुश महसूस करे… यह लेबलों और संघर्षों से परे और उन बच्चों के अविश्वसनीय दिलों और दिमागों को देखने का निमंत्रण है जो दुनिया को अलग तरह से अनुभव करते हैं।”

बुकोस्मिया का संचालन निधि मीरा करती हैं
निधि बुकोस्मिया (स्मेल ऑफ बुक्स) की संस्थापक और सीईओ हैं। बच्चों के लिए बच्चों द्वारा भारत का सबसे बड़ा प्रकाशक है। एक पूर्व बैंकर जिसने 10 साल के बैंकिंग करियर को छोड़ दिया, एचएसबीसी में वाइस प्रेसिडेंट के पद को छोड़कर उद्यमिता की ओर रुख किया। निधि ने एलएसआर, डीयू से गणित (ऑनर्स) स्नातक और आईआईएम लखनऊ से एमबीए किया है।