Tata Consultancy Services : युवाओं के लिए खुशखबरी , रतन टाटा देने जा रहे हैं 40 हजार युवाओं को नौकरी, TCS ने क्या बनाया प्लान ..
Tata Consultancy Services : युवाओं के लिए खुशखबरी , रतन टाटा देने जा रहे हैं 40 हजार युवाओं को नौकरी, TCS ने क्या बनाया प्लान ..
नई दिल्ली। देश की सबसे बड़ी IT सेवा प्रदाता कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) भारत के युवाओं के लिए खुशखबरी लेकर आई है। कंपनी चालू वित्त वर्ष में हजारों फ्रेशर्स को नियुक्त करने की तैयारी में है। यह फैसला ऐसे समय में आया है जब भारत और वैश्विक स्तर पर IT सेक्टर में बड़े बदलाव हो रहे हैं। पिछली तिमाही में ही TCS ने अपने कार्यबल में 5,000 से ज़्यादा नए कर्मचारी जोड़े हैं। TCS के इस ताज़ा फैसले की जानकारी इस प्रकार है।
TCS 40,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करेगी
TCS चालू वित्त वर्ष में 40,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करने की योजना बना रही है, जिसका मतलब है कि कंपनी हर दिन लगभग 110 फ्रेशर्स को नियुक्त करेगी। युवाओं में बढ़ती बेरोज़गारी की चिंताओं के बीच यह खबर खास तौर पर महत्वपूर्ण है। विशेषज्ञों का सुझाव है कि भारत की अन्य IT कंपनियाँ भी जल्द ही TCS के नक्शेकदम पर चलते हुए फ्रेशर्स के लिए इसी तरह की भर्ती योजनाओं की घोषणा कर सकती हैं।
पहली तिमाही के रोज़गार के आंकड़े
अप्रैल से जून तक TCS ने हर दिन लगभग 61 लोगों को नियुक्त किया। इस अवधि के दौरान, कंपनी ने 5,452 नए कर्मचारियों को शामिल किया, जिससे इसके कुल कर्मचारियों की संख्या 606,998 हो गई। TCS ने अपना भर्ती अभियान जारी रखा है और चालू वित्त वर्ष में लगभग 40,000 नए कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बना रही है।
रोजगार पर AI के प्रभाव के बारे में चिंताओं को संबोधित करते हुए, TCS के CHRO, मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि प्रौद्योगिकी नौकरी के परिदृश्य को नया रूप देती है। TCS ने वेतन में 4.5% से 7% की वृद्धि भी की है, जिसमें उच्च प्रदर्शन करने वालों को 10-12% की वृद्धि मिली है। लक्कड़ ने उल्लेख किया कि लगभग 70% कर्मचारी कार्यालय से काम कर रहे हैं क्योंकि भारतीय IT क्षेत्र विकसित हो रहा है।
Tata Consultancy Services : युवाओं के लिए खुशखबरी , रतन टाटा देने जा रहे हैं 40 हजार युवाओं को नौकरी, TCS ने क्या बनाया प्लान ..
नई दिल्ली। देश की सबसे बड़ी IT सेवा प्रदाता कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) भारत के युवाओं के लिए खुशखबरी लेकर आई है। कंपनी चालू वित्त वर्ष में हजारों फ्रेशर्स को नियुक्त करने की तैयारी में है। यह फैसला ऐसे समय में आया है जब भारत और वैश्विक स्तर पर IT सेक्टर में बड़े बदलाव हो रहे हैं। पिछली तिमाही में ही TCS ने अपने कार्यबल में 5,000 से ज़्यादा नए कर्मचारी जोड़े हैं। TCS के इस ताज़ा फैसले की जानकारी इस प्रकार है।
TCS 40,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करेगी
TCS चालू वित्त वर्ष में 40,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करने की योजना बना रही है, जिसका मतलब है कि कंपनी हर दिन लगभग 110 फ्रेशर्स को नियुक्त करेगी। युवाओं में बढ़ती बेरोज़गारी की चिंताओं के बीच यह खबर खास तौर पर महत्वपूर्ण है। विशेषज्ञों का सुझाव है कि भारत की अन्य IT कंपनियाँ भी जल्द ही TCS के नक्शेकदम पर चलते हुए फ्रेशर्स के लिए इसी तरह की भर्ती योजनाओं की घोषणा कर सकती हैं।
पहली तिमाही के रोज़गार के आंकड़े
अप्रैल से जून तक TCS ने हर दिन लगभग 61 लोगों को नियुक्त किया। इस अवधि के दौरान, कंपनी ने 5,452 नए कर्मचारियों को शामिल किया, जिससे इसके कुल कर्मचारियों की संख्या 606,998 हो गई। TCS ने अपना भर्ती अभियान जारी रखा है और चालू वित्त वर्ष में लगभग 40,000 नए कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बना रही है।
रोजगार पर AI के प्रभाव के बारे में चिंताओं को संबोधित करते हुए, TCS के CHRO, मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि प्रौद्योगिकी नौकरी के परिदृश्य को नया रूप देती है। TCS ने वेतन में 4.5% से 7% की वृद्धि भी की है, जिसमें उच्च प्रदर्शन करने वालों को 10-12% की वृद्धि मिली है। लक्कड़ ने उल्लेख किया कि लगभग 70% कर्मचारी कार्यालय से काम कर रहे हैं क्योंकि भारतीय IT क्षेत्र विकसित हो रहा है।
